大同人才網(wǎng)經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)設(shè)備、工具等固定資產(chǎn)的編碼、管理、判定、盤點等。2、負責(zé)設(shè)備臺賬的記錄及數(shù)據(jù)分析。3、負責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維修計劃的制定及監(jiān)督實施。4、負責(zé)設(shè)備技術(shù)的指導(dǎo)及故障處理工作。5、負責(zé)設(shè)備資料的分類、管理及歸檔。二、任職要求：1、...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：30人
- 職位描述：大同市玖晟聯(lián)商貿(mào)咨詢服務(wù)有限公司招聘客戶經(jīng)理30名團隊經(jīng)理3名工作地點：大同市永泰南路紅星大廈1309應(yīng)聘要求：1，22到40周歲2，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3，勤奮、努力、好學(xué)、擔當；福利待遇：1，薪酬=底薪2000+提成+全勤獎；2，繳納...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：大同建云集團成立于2000年，累計注冊資金3.8億元，總資產(chǎn)逾2億元。企業(yè)正在進入以建筑施工、混凝土生產(chǎn)銷售、建材貿(mào)易、建設(shè)工程擔保等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為驅(qū)動，布局轉(zhuǎn)型多元化發(fā)展的攻關(guān)期。公司旗下業(yè)務(wù)有房地產(chǎn)開發(fā)，綜合物業(yè)服務(wù)管理，汾酒代理，貨物進出...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負責(zé)房地產(chǎn)項目的開發(fā)、運營和日常管理2.負責(zé)項目前期的談判、投標、競拍及合同簽訂；   3、負責(zé)項目設(shè)計、建設(shè)的管理和監(jiān)督，保證建設(shè)進度和建筑質(zhì)量； &am...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1.負責(zé)公司市場拓展、市場關(guān)系維護、商務(wù)接待、商務(wù)談判和市場相關(guān)信息收集等.工作;2、配合總經(jīng)理、部門經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負責(zé)公司教育、商務(wù)關(guān)系的拓展及維護;3、參與公司重要客戶資源的公關(guān)，做好新客戶開發(fā)與老客戶客情維護工作，協(xié)調(diào)維護各合...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作，匯總每月所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，作為年終評定的依據(jù)；編制本部門系統(tǒng)文件，進行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運營；2、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進展情況進行應(yīng)變調(diào)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：無責(zé)任底薪，待遇優(yōu)厚，福利多多要求：1.充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2.與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù)3.維護客戶關(guān)系4.有較強的語言表達能力和良好的溝通能力...
- 工作地點：大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一：人力資源管理工作1、負責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置等相關(guān)工作的開展。2、負責(zé)公司人員招聘、調(diào)崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定，督促各項培訓(xùn)按計劃實施，對培訓(xùn)效果進行評估。4、負責(zé)公司勞動糾紛...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位要求1、全面負責(zé)公司園區(qū)的籌建規(guī)劃，建立健全園區(qū)運營平臺，構(gòu)建園區(qū)服務(wù)體系；2、負責(zé)招商籌備，收集優(yōu)質(zhì)目標項目，對意向入駐目標企業(yè)做好接洽服務(wù)；3、結(jié)合公司實際參與園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)園區(qū)品牌建設(shè)與推廣，宣傳園區(qū)的定位和優(yōu)勢；4、收集創(chuàng)客...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：崗位職責(zé)：一、負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成公司制定的銷售計劃；二、組織擬定本區(qū)域營銷策略及實施措施；三、擬定本地區(qū)年、季、銷售計劃，確保資金回籠；四、組織本公司對外的大型營銷活動及公關(guān)事務(wù)相關(guān)工作；五、負責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作；六...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：有管理團隊的經(jīng)驗，了解酒店行業(yè)，與客戶有良好溝通能力...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：電子產(chǎn)品銷服務(wù)商，管理團隊培訓(xùn)，積極向上，沒有任務(wù)壓力，靈活工作...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：好宴匯，歐悅匯，有意者前來面試。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.全面預(yù)算：準確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)測和年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行偏差，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理，在月、季、年分別進行預(yù)算的考核、打分、調(diào)整等，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI；2.經(jīng)營分析：參與產(chǎn)品和項目的整體評估，并建立規(guī)范的通用模...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作地址：龐大汽車園區(qū)。五險一金，法定假日三倍工資。直接電話聯(lián)系：******88...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1、具有會計、財務(wù)管理、財稅等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有助理會計師職稱、會計師職稱和二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用財務(wù)、辦公軟件；...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作地址：龐大汽車園區(qū)。五險一金，工齡工資，法定三倍。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、公司運營管理：負責(zé)制定公司的戰(zhàn)略和目標，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)方案和預(yù)算。監(jiān)督和協(xié)調(diào)部門工作，確保公司運營順利進行。2、人員管理：負責(zé)聘請、培訓(xùn)和評估員工，確保人員配置和人才儲備。建立完善的員工激勵機制，增加員工的工作滿意度。3、客戶服務(wù)：與...
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